Beaucoup de salariés s'arrêtent aux cases évidentes et laissent de l'argent sur la table : cotisation de mutuelle, dons, frais médicaux non remboursés, ou frais réels quand ils dépassent le forfait automatique.
Aucun de ces oublis ne demande de montage compliqué, juste de savoir qu'ils existent. Le guide en dresse la liste pour que vous les repériez sur votre cas.